Как работодателям получить компенсацию за прием туляков на работу

В Тульской области анонсировали новые федеральные меры поддержки безработных и стимулирования работодателей. Это обучение и переобучение граждан, а также денежные выплаты. Те, кто готов трудоустроить молодёжь, мам с детьми, и предпенсионеров, получат от центра занятости компенсацию в размере 3 МРОТ и соответствующего подоходного налога до конца года. Такую же поддержку окажут работодателям, которые не увольняют незанятых сотрудников, а направляют их на общественные или временные работы. Всего с помощью компенсаций до конца года рассчитывают трудоустроить больше 5 тысяч человек. Ещё один действенный инструмент стимулирования рынка труда — это переобучение. Новую специальность можно получить с помощью программ федеральных операторов — это академия народного хозяйства, структура WorldSkills и Томский государственный университет. Работника может обучить и сам работодатель. За каждого подготовленного и трудоустроенного таким образом сотрудника предприятие получит компенсацию в 60 тысяч рублей. Мера позволит дополнительно занять сотрудников, которые работают на неполную ставку Подать заявку на обучение или переобучение можно на портале "Работа в России". Для этого нужно войти в систему с помощью учётной записи на "Госуслугах". Здесь же можно зарегистрироваться для поиска вакансии или встать на учёт в качестве безработного, что даёт право на соответствующее пособие. На первые 3 месяца поиска вакансии оно рассчитывается как 75% среднего заработка на последнем месте работы, но не более 12130 рублей. А на последующие 3 месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Также на портале "Работа в России" доступен раздел для работодателей. В нём можно размещать вакансии и подавать заявки на участие в федеральных программах поддержки занятости.