Какую зарплату предлагают фармацевтам в Тульской области

19 мая в России отмечается День фармацевта. Накануне профессионального праздника служба исследований онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что с начала года в стране было открыто более 14 тысяч вакансий для этих специалистов. Это на 11% больше, чем за аналогичный период 2021 года. Наибольший спрос продемонстрировали компании из Москвы (2,1 тысячи вакансий или 15,2%), Московской области (1,3 тысячи вакансий или 9,4%), Краснодарского края (0,8 тысяч вакансий или 6,1%), Санкт-Петербурга (0,7 тысяч вакансий или 5%) и Свердловской области (0,5 тысяч вакансий или 3,9%). Тульская область не вошла в топ-20 регионов по спросу на фармацевтов. Она находится на 31 месте среди регионов России — 0,1 тысячи вакансий или 0,9% от общего числа вакансий. Фармацевты остаются одними из наиболее дефицитных специалистов в стране. В этом году на одну вакансию для них приходится лишь 1,2 потенциальных кандидата — при комфортном для рынка труда соотношении 5−6 резюме на вакансию). В Тульской области уровень конкуренции составляет 0,9 кандидата на вакантное место. Медианная зарплата для фармацевтических работников в 2022 году составила 50 тысяч рублей в среднем по стране, при этом по сравнению с прошлым годом она выросла на 54%. Максимальные же зарплатные предложения достигают 120 тысяч рублей, столько может зарабатывать, например, фармацевт-провизор в Петрозаводске. Предлагаемая заработная плата для таких специалистов в Тульской области составляет 50,3 тыс. рублей. По данным аналитиков, работодатели чаще всего предъявляют кандидатам такие требования: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств это — коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.