Минимальная зарплата и работа в выходные: какие изменения ждут россиян
Постановление об изменениях вынесли без публичных слушаний
Теперь при проверке зарплаты на соответствие закону о минимальном размере оплаты труда работодатель не сможет учитывать оплату выходных и праздничных дней своих сотрудников. Запрет об этом вынес Конституционный суд России. Постановление об этом вынесено без публичных слушаний, оно основано на ранее опубликованных правовых позициях суда. В официальном постановлении обозначено, что право на справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд закреплено во Всеобщей декларации прав человека и является одним из важнейших прав в сфере труда. Кроме того, Конституционный суд указал, что размер заработной платы должен быть основан не только на количестве и качестве труда. В нем также должны быть учтены ненормативные рабочие условия.
Сообщить об ошибке
Ещё в рубрике «Общество»
Юные туляки представили свои проекты на Международном детском культурном форуме
В Московском дворце пионеров на Воробьевых горах завершился V Международный детский культурный форум. Тульскую область на нем представили 12 юных талантов из Тульского колледжа…
В Узловой растет самый большой арбуз в Тульской области
На данный момент вес арбуза составляет 75 кг. Но это не предел. Он будет зреть до сентября и, вероятно, ещё поднаберет.
20 августа в Тульской области стартует викторина с ценными подарками «Знать, чтобы гордиться!»
Викторина станет третьей частью большого просветительского проекта, запущенного Ассоциацией «СМО Тульской области» в год целого ряда знаменательных для региона дат и в Год…
Тульские аграрии намолотили первый миллион тонн зерна в этом сезоне
В Тульской области продолжается активная уборочная кампания. По состоянию на сегодняшний день хлеборобы региона преодолели важный рубеж: общий объем намолоченного зерна превысил…