Работников смогут переводить на удаленку без их согласия
При этом работодатель должен обеспечить такого сотрудника необходимым оборудованием либо компенсировать его использование.
Органы государственной власти и местного самоуправления получат право принимать решения о временном переводе работников на временную удаленную занятость. В поправке к законопроекту об особенностях дистанционной работы говорится, что это будет возможно в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия как всего населения, так и его части. Из имеющегося в распоряжении ТАСС текста поправки следует, что согласие сотрудников на такой перевод не нужно. Но работодатель должен обеспечить такого работника необходимым для дистанционки оборудованием и программами либо компенсировать сотруднику использование личного оборудования или аренду. Перевод на временную дистанционную работу по перечисленным основаниям не повлечет изменений в трудовой договор и предусматривает обязанность вернуть сотрудника на прежние условия по окончании чрезвычайных обстоятельств. Ранее один из авторов инициативы уточнял, что документ планируется принять во втором и третьем чтениях до конца ноября, а вступить в силу он должен с 1 января 2021 года.
Читайте также
Знак для парковки многодетных семей появится на дорогах до конца 2026 года
Введение нового дорожного знака, обозначающего парковочные места для многодетных семей, официально закреплено в планах Министерства транспорта РФ. Как сообщили ТАСС, изменения в…
Юные туляки представили свои проекты на Международном детском культурном форуме
В Московском дворце пионеров на Воробьевых горах завершился V Международный детский культурный форум. Тульскую область на нем представили 12 юных талантов из Тульского колледжа…
В Узловой растет самый большой арбуз в Тульской области
На данный момент вес арбуза составляет 75 кг. Но это не предел. Он будет зреть до сентября и, вероятно, ещё поднаберет.