Самые любвеобильные вакансии: что от соискателей требуют тульские работодатели

Ко Дню всех Влюбленных исследователи сервиса по поиску работы HeadHunter проанализировали вакансии с начала 2022 года и выяснили, в каких профессиях любовь одно из главных критериев. Всего за январь-февраль на сервисе было открыто порядка 16 тысяч вакансий, где фигурирует слово «любовь», а это 1,2% всех предложений. «Любовь» можно встретить в 40% вакансий в сфере «Продажи», 21% - «Начало карьеры, студенты», 14% - «Наука, образование». В Тульской области опубликовано более 100 вакансий с требованием «любовь», что составляет 0,9% от общего числа вакансий. Чаще всего работодатели в сферах «Продажи», «Административный персонал» и «Гостеприимство», хотят, чтобы соискатель любил людей (19%). Любовь к детям (17%) важна в сферах «Наука, образование», «Домашний персонал» и «Спорт, красота». «Продажи», «Медицина, фармацевтика» и «Туризм, гостиницы, рестораны» ждут от соискателей любовь к делу и работе (11%). Исследователи отмечают, что также часто встречается в качестве требования любовь к кошкам, цифрам, общению и чистоте.