В Тульской области составят рейтинг работодателей: один из критериев — число родившихся детей
Он появится уже к лету.
В Тульской области начали внедрять демографический стандарт, который направлен на поддержку семей с детьми. Он предусматривает меры, помогающие работникам совмещать работу и воспитание детей, рассказал глава региона Дмитрий Миляев. Один из примеров успешного внедрения стандарта — машиностроительный завод «Штамп». Здесь сотрудникам предоставляют материальную помощь при рождении ребёнка, заключении брака и к началу учебного года, дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсацию аренды жилья, оплату половины стоимости путёвок в детские лагеря и другие льготы. В 2024 году у сотрудников завода родилось 65 детей. — Летом этого года составим рейтинг среди работодателей. И на II Демографическом форуме отметим победителей — работодателей, создающих наиболее комфортные условия для совмещения сотрудниками рабочих и семейных обязанностей, — подчеркнул Дмитрий Миляев.
Сообщить об ошибке
Ещё в рубрике «Общество»
Юные туляки представили свои проекты на Международном детском культурном форуме
В Московском дворце пионеров на Воробьевых горах завершился V Международный детский культурный форум. Тульскую область на нем представили 12 юных талантов из Тульского колледжа…
В Узловой растет самый большой арбуз в Тульской области
На данный момент вес арбуза составляет 75 кг. Но это не предел. Он будет зреть до сентября и, вероятно, ещё поднаберет.
20 августа в Тульской области стартует викторина с ценными подарками «Знать, чтобы гордиться!»
Викторина станет третьей частью большого просветительского проекта, запущенного Ассоциацией «СМО Тульской области» в год целого ряда знаменательных для региона дат и в Год…
Тульские аграрии намолотили первый миллион тонн зерна в этом сезоне
В Тульской области продолжается активная уборочная кампания. По состоянию на сегодняшний день хлеборобы региона преодолели важный рубеж: общий объем намолоченного зерна превысил…