В Тульской области составят рейтинг работодателей: один из критериев — число родившихся детей
Он появится уже к лету.
В Тульской области начали внедрять демографический стандарт, который направлен на поддержку семей с детьми. Он предусматривает меры, помогающие работникам совмещать работу и воспитание детей, рассказал глава региона Дмитрий Миляев. Один из примеров успешного внедрения стандарта — машиностроительный завод «Штамп». Здесь сотрудникам предоставляют материальную помощь при рождении ребёнка, заключении брака и к началу учебного года, дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсацию аренды жилья, оплату половины стоимости путёвок в детские лагеря и другие льготы. В 2024 году у сотрудников завода родилось 65 детей. — Летом этого года составим рейтинг среди работодателей. И на II Демографическом форуме отметим победителей — работодателей, создающих наиболее комфортные условия для совмещения сотрудниками рабочих и семейных обязанностей, — подчеркнул Дмитрий Миляев.
Сообщить об ошибке
Ещё в рубрике «Общество»
В России с 1 сентября изменятся правила перевозки детей в автобусах
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать обновлённые правила перевозки групп детей автобусами. Они будут актуальны до сентября 2032 года, пишет «ТАСС».
Тульским школьникам добавят в меню рыбу и морепродукты с сентября
Тульским школьникам добавят в меню рыбу и морепродукты с сентября. Об этом сообщает портал "Объясняем.рф".
В Узловой стартовал капремонт терапевтического корпуса больницы
В Узловой начался капитальный ремонт терапевтического корпуса больницы. Об этом в мессенджере MAX сообщил Дмитрий Миляев.
Абитуриенты подали свыше 30 тысяч заявлений в тульские колледжи и техникумы
Популярность среднего профессионального образования в России растет из года в год. Важную роль в этом сыграл федеральный проект «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» –…