В Тульской области зарплата при карьерном росте увеличивается в 3 раза

В Тульской области руководители зарабатывают в 3 раза больше, чем начинающие специалисты. Это выяснили эксперты HeadHunter. Тульская область заняла 6 место в рейтинге регионов России по разрыву в уровне дохода. При карьерном росте зарплата увеличивается в среднем в 3,2 раза. Разрыв между нижней и верхней ступенькой составляет 77 419 рублей. Совокупный доход начинающих специалистов в Тульской области составляет 34 902 рубля, рядовых сотрудников – 47 497 рублей, ведущих – 63 910 рублей, руководители – 112 321 рубль. Наиболее ощутима разница в доходах в Москве, там разрыв составляет 148 767 рублей, Хабаровском крае – 84 420 рублей, Санкт-Петербурге – 84 842 рубля. Самый маленький разрыв в зарплатах новичка и руководителя в Нижегородской области -19 101 рубль. Ранее сервис SuperJob выяснил, кем становятся школьные хулиганы. В Туле они чаще всего занимают должности охранников, водителей и директоров компаний. Кем работают примерные ученики можно узнать в материале "Первого Тульского".