За стресс на работе предлагают доплачивать
Методику оценки эмоциональных нагрузок планируют разработать в Министерстве труда
В России предложили разработать методику оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок. Сообщается, что этой работой займутся в Министерстве труда и соцзащиты РФ. Так, работодателей могут обязать «доплачивать за вредность» - за стресс и неудобный график работы. По мнению специалистов, такой подход позволит учитывать новые параметры при оценке условий труда. Далее можно будет точнее определить оптимальные, допустимые, вредные или опасные факторы на работе. Отметим, перегрузки, негативные эмоции имеют накопительный эффект. Впоследствии они отражаются на здоровье. Могут появиться скачки давления, бессонница. Соответственно, падает и производительность труда.
Читайте также
Знак для парковки многодетных семей появится на дорогах до конца 2026 года
Введение нового дорожного знака, обозначающего парковочные места для многодетных семей, официально закреплено в планах Министерства транспорта РФ. Как сообщили ТАСС, изменения в…
Юные туляки представили свои проекты на Международном детском культурном форуме
В Московском дворце пионеров на Воробьевых горах завершился V Международный детский культурный форум. Тульскую область на нем представили 12 юных талантов из Тульского колледжа…
В Узловой растет самый большой арбуз в Тульской области
На данный момент вес арбуза составляет 75 кг. Но это не предел. Он будет зреть до сентября и, вероятно, ещё поднаберет.