За стресс на работе предлагают доплачивать
Методику оценки эмоциональных нагрузок планируют разработать в Министерстве труда
В России предложили разработать методику оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок. Сообщается, что этой работой займутся в Министерстве труда и соцзащиты РФ. Так, работодателей могут обязать «доплачивать за вредность» - за стресс и неудобный график работы. По мнению специалистов, такой подход позволит учитывать новые параметры при оценке условий труда. Далее можно будет точнее определить оптимальные, допустимые, вредные или опасные факторы на работе. Отметим, перегрузки, негативные эмоции имеют накопительный эффект. Впоследствии они отражаются на здоровье. Могут появиться скачки давления, бессонница. Соответственно, падает и производительность труда.
Сообщить об ошибке
Ещё в рубрике «Общество»
Юные туляки представили свои проекты на Международном детском культурном форуме
В Московском дворце пионеров на Воробьевых горах завершился V Международный детский культурный форум. Тульскую область на нем представили 12 юных талантов из Тульского колледжа…
В Узловой растет самый большой арбуз в Тульской области
На данный момент вес арбуза составляет 75 кг. Но это не предел. Он будет зреть до сентября и, вероятно, ещё поднаберет.
20 августа в Тульской области стартует викторина с ценными подарками «Знать, чтобы гордиться!»
Викторина станет третьей частью большого просветительского проекта, запущенного Ассоциацией «СМО Тульской области» в год целого ряда знаменательных для региона дат и в Год…
Тульские аграрии намолотили первый миллион тонн зерна в этом сезоне
В Тульской области продолжается активная уборочная кампания. По состоянию на сегодняшний день хлеборобы региона преодолели важный рубеж: общий объем намолоченного зерна превысил…